我当然没有这么快就返回家里，而是来到了密林深处的大坑边，这里可是我名义上的渔场。水面很平静，根本看不到里面有鱼。我试着钓了钓，半个小时才钓上来一尾草鱼。
也许是我之前在里面放的鱼太少，已经内耗掉了。我当即进入空间，让如风如雪准备了两槽子鱼，里面啥鱼都有，十几个品种，我一股脑倒进了水塘。
我又试钓，几分钟就上了一条。想到父母他们也需要吃，我索性坐在那，钓了10条我才返回家。见我拎鱼回来，父母都很惊诧，说我竟然有闲心去钓鱼了。
我不会跟他们辩解，母亲午饭已经做好了，今天吃凉面，正好有小菜，至于那些鱼留给父母慢慢吃。
父亲问我，“大棚到底怎样了？是不是下午一起去种？”
我实在受不了他不停的追问，便带他去了房后。当他看到大棚里满是蔬菜时，已经惊得说不出话来了。
且不管他如何吃惊，我摘了两根黄瓜，回到厨房添了个菜。父亲半疯半癫地回来，当他说大棚里已经种满菜了，母亲也不相信，放下饭碗就跑了出去。母亲回来的表情不亚于父亲。
“这到底是怎么回事？你是不是在变魔法？”
我故作神秘，“请你们不要再问，这是上天赐予我们家的，只需按照我说的办即可，保证我们家平安幸福富有。”
父母这一次真相信我身上有神秘的力量了。
饭菜虽然吃得可口，但他们的心思都没有在饭上，而在我身上，他们现在已经不把我当儿子看待，当成了神灵，我说什么没有人再反对。
我可不希望是这样的结果，但现实就是这样，我又不能跟他们解释清楚，他们心里对我的神秘自然会产生敬畏。
这样也好，一切会按照我的思路按部就班地进行。
现在大棚里有菜池塘里有鱼了，我的计划可以实施了。
下午我到乡里专门做了个广告牌，订在了我家的大门旁。
我要让乡亲们进行绿色采摘，可以按照自己的意愿到大棚去摘蔬菜，母亲只需过秤收钱就是。这样既可以减轻她的劳动量，也能将大棚里的蔬菜卖掉，省得烂在地里。同时在大棚摆上小菜摊，一举两得。
而父亲负责管理鱼塘。客人交上几十块钱便可以在那钓上一个小时，钓上来的鱼归他们。
至于在家里的蔬菜和鱼能不能赚钱并不重要，重要的是可以给我打广告，乡亲的嘴是最好的传播途径，他们吃着好吃了会告诉亲朋好友，一传十十传百，比电视里花钱做稿广告效果不会差。
不管父母懂不懂我的意思，反正他们已经答应按照我的要求去做了。
做完这一切，我打算回城里，毕竟罐头厂还在施工，我这个董事长，怎么着也得去看看。
母亲拦我住下，明天早上再走，说是新房盖好了，我还没在家住过，父亲一句话，母亲就不再坚持了。
“儿子是干大事业的，我们不要当绊脚石。”
父母当然不是我的绊脚石，这是父亲自谦罢了。
我还没走，便来了几个人，都是街坊邻居，应该是看到了我的广告牌，他们好奇，问怎么采摘。
母亲热情洋溢地给他们介绍，他们觉得新鲜，进到大棚里摘了几样菜。看到摘得并不多，我示意母亲不要收他们钱了。平时很注重节俭的母亲，也没有坚持，让他们白白拿走了，但总有点心疼。我跟母亲解释，街坊邻居的，只要拿的不多，一律不收钱，这样可以收买人心，他们会帮我们传好话。
父亲好像更明白我的心思，说母亲看不开，老两口拌起了嘴，我知道他们这是高兴。
“还没有渔具，怎么让人们去钓鱼啊？”
父亲提醒了我，我差一点忽略了，赶紧开车到了乡里，买了几套鱼竿交给了他。
一看时间不早了，我没再停留，开车直接回了民利罐头厂。
施工的人们依旧忙碌着。
我先到了食堂，将几桶小菜全部交给了厨师，见这么多小菜，厨师也犯了愁，大冰柜里放不下，怕吃不完坏掉。
有个人出了个主意，说是咱罐头厂还能放不住这些咸菜吗？叫几个工人过来，把小菜装到罐头瓶里，封装好，隔绝空气，放个十天半月的坏不了。
这倒是个好主意。
我当即打电话通知人力资源处安排几个人到食堂里来。
这点活对他们来说确实是小儿科，我看着他们装瓶，忽然有了新的想法。
让他们先装了一箱，搬到我车里，我想让高师傅他们尝尝我母亲的手艺。
回到办公室，白落雪正在跟人力资源咨询公司的人员在一起。测评结果出来了，原本说的让我们等三天，他们加班加点两天就干出来了。我表示感谢，人家来送结果，也是来要账的。二话没说，我让财务给了咨询费。那小伙子高高兴兴地走了。
“陈总看看吧。”
白落雪将测评报告推到了我面前。
正如白落雪之前说过的，罐头厂的员工们测评分数都很低，超过80分的只有两个人，其中一个我猜到了，是柳如春，第二个竟然是穆志明，这个真的出乎我的意料之外。
8个70分以上的，10个60分以上，其他的都不及格，甚至还有40多个10分以下的。
人力资源公司给出的结论，80分以上的可以重用，70分以上的培训后安排到重要岗位，60分以上的一般管理岗位。60分以下的建议培训之后再进行考核，不及格的可以考虑辞退，或者是转岗转到那些简单不重要的岗位。
“怎么办？”
作为工商管理的高材生也是一筹莫展，在白落雪跟我透露那些信息之后，我基本上都猜到了，肯定及格的人不多。
若是按照我以前的打算，确实会采纳人力资源咨询公司的意见，现在我改变了主意。
“等等吧。到周末还有三天时间，我要等销售处的业务人员全部返厂，等他们的调研结果。人力资源处的现场考察也很重要。之所以有这样的想法，我是考虑到人是会变的。当看到一个工厂没有希望的时候，人们表现出来的肯定是一个消极的态度，看到一个工厂有希望了，表现出来的自然就积极了许多。他们的态度很重要，毕竟我办厂的目的是想给他们一口饭吃，而不是非要把他们淘汰掉。当然了，慈不掌兵，每个人跟每个人都不一样，表现实在差劲的，该淘汰还得淘汰。你说呢？”
白落雪对我的态度未作评判，只说了一句，“你是老板你说了算，反正这个厂最终由你负责，我不过是一个高级打工的。”