2024年的初春,寒风还未完全褪去。甲仁商贸公司的总经理办公室里,气氛凝重得仿佛能拧出水来。总经理王强将一份文件重重拍在桌上,怒视着站在面前的张兰:\"连续三次私自抬高采购价格,你当公司的钱是大风刮来的?\"
张兰脸色煞白,手指紧紧攥着衣角:\"王总,我......\"
\"不用解释了!\"王强打断她的话,\"人事部已经发了通知,从今天起你被开除了。\"说完,他转头吩咐秘书:\"把她的工作交接一下,公司所有权限都注销。\"
然而,在一片混乱中,谁也没有注意到,张兰抽屉里那份盖着公章的介绍信和授权委托书,依然静静躺在那里。
与此同时,在青山县兴华普法法律服务中心,渠成顺正在给新入职的张彩娇讲解案例。\"小张,记住,企业管理中的任何疏漏都可能引发法律风险。\"他的话音未落,戴世龙拿着一份调解申请匆匆走进来:\"商贸公司和家电厂的纠纷,看着挺棘手。\"
被开除后的张兰,在城市的街头游荡了几天。当她的目光扫过那份依然有效的授权文件时,一个大胆的念头涌上心头。她拨通了老合作伙伴——乙家电生产厂家负责人刘成的电话。
\"刘总,我是甲仁商贸的张兰啊。\"她的声音镇定如常,\"我们公司最近要搞促销活动,想订10万元的家电,还是老规矩,交货后一个月付款。\"
刘成没有丝毫怀疑:\"张姐的单子我肯定放心!还是按以前的合同来?\"
就这样,一份看似正常的购销合同很快签订。当满载家电的货车驶入甲仁商贸的仓库时,张兰早已带着提货单消失得无影无踪。一个月后,迟迟收不到货款的刘成终于察觉到不对劲,亲自来到甲仁商贸公司。
\"什么?张兰早被开除了?\"刘成看着王强递来的开除通知,如坠冰窟,\"可她拿着你们公司的介绍信和授权书啊!\"
王强脸色骤变:\"不可能!那些文件应该都收回了......\"
乙家电厂家和甲仁商贸公司的纠纷迅速升级。刘成带着律师团队找上门来,要求立即支付10万元货款。王强却态度强硬:\"张兰早就不是我们公司的人,她的行为和我们无关!\"
\"王总,您这话说不过去。\"律师推了推眼镜,\"张兰持有贵公司的有效授权文件,我们有理由相信她是在履行职务行为。\"
双方僵持不下时,刘成突然想起曾经在报纸上看到的青山县兴华普法法律服务中心。抱着试一试的心态,他拨通了求助电话。
渠成顺带领团队介入调解时,发现情况比想象中更复杂。王芳在整理证据时,意外发现甲仁商贸公司的管理制度存在重大漏洞——对于离职员工的权限回收,居然没有明确的流程规定。
调解室里,渠成顺将《民法典》相关条款摆在桌上:\"根据表见代理制度,虽然张兰实际已被开除,但她持有贵公司的介绍信和授权委托书,足以让相对人有理由相信其有代理权。\"
王强急得直跺脚:\"可我们根本不知道文件没收回啊!\"
张忠民补充道:\"这恰恰是问题所在。作为企业,你们有义务妥善管理授权文件。因为自身管理疏漏导致的后果,同样需要承担责任。\"
此时,一直沉默的戴世龙调出了乙家电厂的交易记录:\"刘总,你们之前和张兰的交易一直很顺利,这次确实没有理由怀疑她的身份。\"
听到这话,刘成的态度也缓和下来:\"王总,我们也不想把关系闹僵。但这10万元对我们小厂来说,真的很重要。\"
经过反复协商,甲仁商贸公司最终同意支付80%的货款,剩余部分等找到张兰后再做处理。这场纠纷让王强彻底清醒,他亲自来到法律服务中心道谢:\"渠主任,这次真是给我们公司上了深刻的一课。\"
在渠成顺的建议下,甲仁商贸公司全面修订了内部管理制度,建立了严格的授权回收和风险防控机制。而张兰,最终也在警方的追捕下归案,为自己的行为付出了代价。
青山县的企业圈里,这个案例很快传开。越来越多的公司主动联系兴华普法法律服务中心,邀请他们进行法律培训。渠成顺看着桌上堆积的合作意向书,欣慰地对团队说:\"我们多做一分努力,企业就能少走一些弯路。\"