五张工业券和那张写着“戒骄戒躁”的便条，被周青小心翼翼地藏在了床板下的最深处。这东西比现金更烫手，也代表着更重的份量和更隐秘的期许。
李副厂长的赏识，像一道无声的惊雷，在周青看似平静的生活下炸开。他连续好几天都处于一种既兴奋又高度警惕的状态。他知道，机遇往往伴随着风险，李副厂长这条线，用好了是青云梯，用不好可能就是催命符。
他更加努力地工作，甚至到了苛刻的地步。仓库里的每一本账册都快被他翻烂了，各种物料的规格、性能、库存量、存放位置，他都力求烂熟于心。凭借系统带来的微弱精神提升和过目不忘的记忆力，他几乎成了仓库科的“活台账”。张师傅和其他老员工遇到不清楚的库存，有时都会下意识地问一句：“小周，那个xx件放哪儿来着？还有多少？”
周青有问必答，精准无误，态度依旧谦逊。这让他在科里的人缘反而更好了些，大家都觉得这小子虽然得了领导青眼，但没飘，还是那个勤快肯干的小周。
但他心里清楚，这些还不够。李副厂长那样的人物，不会仅仅因为一个临时工记性好就真正看重。他需要展现出更大的价值。
他开始更有针对性地“扫描”库房。不再局限于寻找工业“养分”或闲置物资，而是利用系统地图的“能量感应”和“结构探测”新功能，结合自己恶补的工业知识，尝试去发现一些更深层次的问题。
比如，某个区域的湿度似乎偏高，可能导致金属件锈蚀；某个货架的承重结构似乎有细微变形，存在安全隐患；甚至通过对比不同批次的同种零件耗损速度，推测其质量差异…
他将这些发现，不着痕迹地以“建议”或“疑问”的形式，汇报给张师傅。
“张师傅，我觉着三区那边墙角老是返潮，那批备用轴承是不是挪个地方比较好？我看台账记录，上个月就有点锈迹汇报了…”
“师傅，五号货架最下面一层好像有点往下弯，上面压的都是钢锭，要不要找维修班的来看看？”
“李大姐，这批xx厂出的螺丝，领用消耗好像比YY厂出的快不少，是咱们用法不一样吗？还是…”
张师傅起初没太在意，但几次下来，发现周青说的都在点子上，确实避免了可能的损失或隐患，不由对他更加刮目相看，一些重要的巡查和核对工作也放心交给他。
周青通过这些实践，不仅进一步熟悉了业务，锻炼了发现和解决问题的能力，也将系统功能运用得更加纯熟。他发现，“能量感应”不仅能发现放射性或特殊能量，对温度、湿度、应力等物理场的变化也有微弱感应；“结构探测”则能模糊感知物体的内部损伤或结构异常。这些能力在工业环境下，简直如虎添翼。
时间一晃又过去半个月。这天下午，周青正在核对一批精密仪器的入库单，厂部通讯员突然来到仓库科。
“周青同志，李副厂长让你现在去他办公室一趟。”
通讯员的话很平静，却在安静的仓库里引起了不小的震动。所有目光都聚焦在周青身上。李副厂长直接点名找一个临时工？这可是破天荒头一遭！
张师傅愣了一下，连忙道：“快去！快去！别让厂长等！”
周青心里也是咯噔一下，强作镇定地放下单据，跟着通讯员走了。
再次来到厂部大楼李副厂长办公室外，周青深吸一口气，敲响了门。
“进。”里面传来李副厂长沉稳的声音。
周青推门进去，恭敬地站好：“李厂长，您找我？”
李副厂长正在看文件，抬起头，打量了他几眼，指了指面前的椅子：“坐。”
周青半个屁股沾着椅子坐下，腰杆挺得笔直。
李副厂长放下文件，双手交叉放在桌上，目光锐利地看着他：“周青，你来厂里时间不短了吧？感觉怎么样？”
周青心里飞速思考着领导问话的意图，谨慎回答：“报告厂长，感觉很好！厂里领导关心，师傅们教导，同事们都很好相处。我学到了很多东西，就是觉得自己还有很多不足，需要学习的地方太多了。”
“嗯。”李副厂长不置可否地点点头，话锋一转，“我听说，你最近又发现了几个库房管理上的小问题？还都处理得不错？”
周青心里一紧，果然是为了这个！他连忙道：“都是张师傅和其他老师傅指导得好，我就是眼睛多看了一点，嘴巴多问了一句，不敢居功。”
李副厂长脸上露出一丝看不出意味的笑容：“眼睛多看，嘴巴多问…说得轻巧。很多老工人都未必有这个心和这个眼力劲儿。”
他顿了顿，身体微微前倾，语气变得严肃起来：“周青，我有个问题想听听你的看法。”
“厂长您请问，我一定知无不言。”周青精神高度集中。
“咱们厂三号车间，那条老式的德国进口轧钢生产线，最近半年故障率明显升高，特别是传动和液压系统，维修频繁，严重影响生产效率。技术科和维修班查了很久，换了不少零件，总是治标不治本。你觉得，问题可能出在哪里？”
周青的心脏猛地一跳！
来了！真正的考验来了！
这绝不是他一个仓库临时工该回答的问题！涉及进口设备、核心技术难题…李副厂长这是在试探他？还是真的遇到了难题，病急乱投医？
他大脑飞速运转，调动起这几个月在仓库看到的所有相关记录——这条生产线的备件领用记录、不同批次润滑油和液压油的消耗对比、甚至那些报废损坏被送回来等待处理的旧零件…
系统的“结构探测”和“能量感应”知识虽然无法直接用于远在天边的生产线，但却给了他一种分析问题的独特视角和直觉。
他沉默了几秒钟，组织好语言，尽量用最朴素、最不带专业术语的方式回答，语气带着不确定和试探：
“厂长，我就是个仓库管理员，不懂生产技术…但我整理台账的时候，好像注意到…三号线这半年领用德国原产的那个专用密封垫和高压油管的频率特别高，比往年高了好几倍…而且，他们领用的xx批次液压油，消耗速度好像也比其他批次要快一点…”
他小心翼翼地观察着李副厂长的表情，继续道：“我就瞎想啊…会不会…不是核心部件坏了，而是…而是某种不太起眼的辅助件或者…油品不太匹配，导致压力不稳或者有轻微泄漏，慢慢地把核心部件给磨损坏了？就像人感冒久了，可能引发肺炎一样…”
周青说完，立刻低下头：“我就是瞎猜的，厂长您别见笑，我什么都不懂…”
办公室里一片寂静。
李副厂长没有说话，只是手指无意识地敲着桌面，目光深邃地看着周青，仿佛要把他看穿。
良久，他才缓缓开口，声音听不出喜怒：“瞎猜？…有时候，局外人的瞎猜，反而比局内人的固执更有用。”
他拿起内部电话，拨了一个号码：“喂，技术科刘工吗？你带人，立刻重点排查三号线液压系统的所有辅助密封件和油路接口，还有，把最近半年用的液压油批次全部重新检测一遍，重点对比粘度、清洁度和抗磨性指标！对！现在就去！”
放下电话，李副厂长再次看向周青，眼神复杂，最终化作一声轻轻的叹息：“周青啊周青…你待在仓库，有点屈才了。”
周青心里狂跳，但脸上依旧保持着惶恐：“厂长，我就在仓库挺好，能学到东西…”
李副厂长摆摆手，打断他的话：“你的临时工合同，快到期了吧？”
周青心脏几乎跳到嗓子眼，用力点头：“是，还有一个多月。”
李副厂长沉吟片刻，道：“好好干。转正的名额…厂里每年都有几个特别优秀的指标。关键是，要有拿得出手的、过硬的理由。你明白吗？”
周青瞬间感觉一股热血冲上头顶！他强行压下激动，站起身，挺直腰板：“谢谢厂长！我明白！我一定更加努力，绝不辜负您的期望！”
“嗯，去吧。”李副厂长挥挥手，重新拿起了文件。
周青恭敬地退出了办公室，轻轻带上门。
走在回仓库的路上，他的脚步都有些发飘。阳光照在身上，暖得发烫。
李副厂长的话，再明白不过了！转正的机会，来了！
但这不是施舍，而是考验。需要他拿出“过硬的理由”！
这个理由，或许就落在三号生产线的问题上？如果他的“瞎猜”能帮厂里真正解决这个老大难问题…
周青握紧了拳头，眼中闪烁着前所未有的光芒。
他知道，自己必须抓住这个机会！
接下来的日子，他要更密切地关注三号线的一切信息，利用一切可能的手段，找到那个“过硬的理由”！
转正的大门，已经向他敞开了一条缝隙。
现在，需要他用尽全力，推开它！