清晨的阳光透过玻璃窗照进办公室，秦淮茹早早来到工作岗位，用抹布仔细擦拭着桌面。
这是她在工业局物资科的第三个月，已经逐渐熟悉了工作流程。桌上的电话突然响起，她迅速接起来。
\"物资科调配组，您好。\"
\"秦同志，我是纺织厂的老王啊。\"电话那头传来急切的声音：
\"上次调拨的那批特种润滑油快用完了，能不能再批一点？我们月底有批外贸订单，耽搁不起啊！\"
秦淮茹翻开台账，纤细的手指顺着表格滑下：\"王厂长，按照记录，上次调拨的量应该能用到下月初。是不是机器出了什么问题？\"
电话那头沉默了几秒：\"这个...确实有两台老机器漏油严重...\"
\"我建议先请厂里的维修组检查设备。\"秦淮茹的声音温和但坚定，\"这样吧，我联系机械局的技术员，看能不能去您厂里做个检修。润滑油我可以先批一小部分应急，但长期这样不是办法。\"
挂断电话，秦淮茹揉了揉太阳穴。这样的对话几乎每天都有，各厂都想多要物资，但资源有限，必须精打细算。
她正准备写报告，对面的老周忽然探过头来。
\"小秦啊，纺织厂又来要润滑油？\"老周推了推眼镜，镜片后的眼睛闪着精明的光，\"老王那人我熟，给他批点呗，反正账面上看不出来。\"
秦淮茹手上的钢笔顿了一下：\"周师傅，台账上记录得很清楚，而且机器漏油不修，给再多润滑油也是浪费。\"
老周脸上的笑容僵了僵：\"年轻人就是死板。在这位置上，与人方便自己方便嘛。\"他压低声音，\"老王那人懂规矩，不会让你白帮忙的。\"
\"我不是那个意思。\"秦淮茹放下钢笔，直视老周的眼睛，\"如果机器修好了，长远看对厂里不是更有利吗？\"
老周悻悻地缩回身子：\"随你便。不过提醒你一句，在这地方太较真可混不开。\"
办公室里一时安静下来，只有翻动纸张的沙沙声。
秦淮茹知道老周的话里有话，但她更清楚马科长最看重什么——原则。上次开会时科长说得明白：\"物资调配是红线，谁碰谁倒霉。\"
午休时间，秦淮茹没去食堂，而是留在办公室整理思路。
她忽然想到个主意：为什么不把有富余物资和急需物资的厂子召集起来，开个调剂会呢？这样既能解决问题，又符合程序。
她迅速起草了一份方案，下午一上班就去找马科长。
\"调剂会？\"马科长从文件堆里抬起头，花白的眉毛挑了挑，\"说说具体想法。\"
秦淮茹把方案递过去：\"我整理了近三个月的物资申请记录，发现很多厂子之间其实可以互补。比如机械厂A有富余的钢材，机械厂b却不够用，只能向我们申请。如果让他们直接对接...\"
马科长边听边点头，脸上的皱纹舒展开来：\"思路不错。但你怎么保证调剂公平？别到时候闹出矛盾来。\"
\"我们可以制定规则，按生产任务紧急程度和调剂数量来排序。\"秦淮茹早有准备，\"而且所有调剂必须通过我们科备案，确保透明。\"
\"行，先试点看看。\"马科长难得地露出赞许的目光，\"你负责筹备，下周就办。\"
走出科长办公室，秦淮茹脚步轻快。啧啧，做好就是一个功绩。
下班回家的路上，秦淮茹拐进供销社，用工业券买了块深蓝色的确良布料。
棒梗的裤子已经短了一截，小当的衣服也洗得发白。想到孩子们穿上新衣服的样子，她嘴角不自觉地上扬。
推开四合院的大门，眼前的景象让她愣住了。三大爷阎埠贵正站在她家门口的台阶上，手里拿着把锤子，贾张氏在一旁说着什么。
\"淮茹回来啦！\"贾张氏眼尖地发现了她，声音里透着欢喜，\"三大爷帮咱们修台阶呢，说是有块砖松了，怕绊着槐花。\"
秦淮茹赶紧上前：\"三大爷，这怎么好意思...\"
\"举手之劳，举手之劳。\"三大爷摆摆手，脸上的皱纹堆成了花，\"你们家现在可是咱们院里的光荣，我这当大爷的也得尽点心力不是？\"
秦淮茹注意到三大爷特意强调了\"光荣\"二字，心里明镜似的。自从她调去工业局，院里人对她家的态度明显不同了。
进屋后，贾张氏神秘兮兮地关上门：\"知道三大爷为啥这么殷勤不？他家老二在农机厂，想调去供销社，听说供销社归你们工业系统管。\"
秦淮茹叹了口气：\"妈，这事我可插不上手。人事调动有专门部门管，我们物资科只管物资分配。\"
\"我知道，我知道。\"贾张氏摆摆手，\"不过人家既然示好，咱们也得领情不是？\"她忽然压低声音，\"对了，今天棒梗在学校跟同学打架了。\"
\"什么？\"秦淮茹手里的布料差点掉在地上，\"为什么打架？\"
\"也不算真打。\"贾张氏撇撇嘴，\"就是跟同学吹嘘你当干部了，那孩子不信，说他爸说了，女人当不了大干部。棒梗气不过就推了人家一下。\"
她最担心的事情还是发生了——职位变化带来的不仅是尊重，还有无形的压力和期待。晚上，她把棒梗叫到跟前，孩子低着头，小手不安地绞着衣角。
\"妈妈不是跟你说过，干部和工人都是为人民服务，没有高低之分吗？\"
棒梗抬起头，眼睛里闪着倔强的光：\"可他们说你坏话！说你是...是靠关系才当上干部的。\"
秦淮茹心头一刺，把儿子搂进怀里：\"那妈妈就更要用实际行动证明他们是错的，对不对？\"
夜深人静，秦淮茹躺在床上却辗转难眠。
窗外月光如水，照在五斗柜上那个崭新的暖水瓶上，\"先进工作者\"几个红字在月光下依然醒目。
这是荣誉，也是鞭策。
第二天一早，秦淮茹提前半小时到办公室，着手准备物资调剂会的方案。她刚铺开文件，马科长就推门进来，脸色异常严肃。
\"小秦，张副局长九点要来咱们科调研，点名要看你的调剂会方案。准备一下，你来做汇报。\"
秦淮茹的心猛地跳了一下：\"今天？可是方案还在完善中...\"
\"所以才提前告诉你。\"马科长难得地拍了拍她肩膀，\"别紧张，把你平时想的说出来就行。张局喜欢实干的人。\"
接下来的两小时，秦淮茹全神贯注地完善方案。九点整，张副局长在马科长的陪同下走进办公室。张局五十多岁，身材挺拔，眼神锐利，一身洗得发白的中山装透着朴实。
秦淮茹深吸一口气，开始汇报。起初声音有些发抖，但随着讲解深入，她越来越流畅，甚至忘记了紧张。
\"...所以我们建议每月召开一次物资调剂会，让供需双方直接对接，我们科负责监督和备案。这样既能提高效率，又能减少资源浪费。\"
张副局长一直没说话，只是偶尔在笔记本上记录几笔。汇报结束后，他合上笔记本，突然问道：\"秦同志，如果会上出现争抢物资的情况，你怎么处理？\"
秦淮茹早有准备：\"我们会根据各厂生产任务的轻重缓急来制定优先顺序。国家重点工程优先，外贸订单次之，然后是民生保障类生产。\"
\"如果两个厂都是重点工程呢？\"
\"那就看哪个厂的物资缺口更影响整体进度，必要时可以请生产技术科的同志一起评估。\"秦淮茹对答如流，\"实在不行，就按比例分配，大家都让一步。\"
张副局长转头对马科长说：\"这方案不错，可以试点。小秦同志思路清晰，原则性强，是个好苗子。\"他顿了顿，\"下周我去机械厂调研，小秦同志也一起去吧，实地了解下工厂需求。\"
张副局长走后，办公室一片寂静，然后突然爆发出一阵小声的议论。
老周凑过来，脸上的表情复杂难辨：\"小秦啊，张局可是很少这么表扬人的。你要飞黄腾达了，可别忘了老同事啊。\"
秦淮茹笑了笑：\"周师傅说笑了，都是工作。\"她心里明白，张副局长带她下厂调研，显然是要进一步考察她的能力。
接下来的一周，秦淮茹白天处理日常工作，晚上查阅机械厂的资料，做足功课。
调剂会也如期举行，取得了出乎意料的成功，解决了十二家工厂的物资短缺问题，还促成了三家工厂之间的长期协作关系。
马科长在科务会上表扬了她：\"小秦同志的调剂会方案效果很好，张局已经批示要在全局推广。\"他环视办公室，\"大家都要向小秦学习，多动脑筋，主动作为。\"
调研当天，秋高气爽。
张副局长轻车简从，只带了秘书和秦淮茹。
机械厂规模很大，车间里机器轰鸣，工人们忙碌有序。厂长亲自作陪，边走边介绍生产情况。
走到锻压车间时，张副局长突然停下脚步：\"这机器声音不对啊，轴承有问题吧？\"
厂长擦了擦汗：\"张局好耳力。确实是轴承磨损，但新轴承一直没批下来，我们只能凑合用。\"
秦淮茹翻开笔记本：\"厂长，你们上次申请的是xx型号轴承吧？那个型号确实缺货。但我查过记录，YY型号也能用，而且库存充足，为什么没申请？\"
厂长愣住了：\"这...我们技术员说必须用xx型号...\"
\"咱们还是去看看机器铭牌。\"秦淮茹坚持道。检查后发现，机器实际上兼容两种轴承，YY型号完全可用，只是寿命稍短。
张副局长意味深长地看了秦淮茹一眼：\"秦同志功课做得很足啊。\"
回程的车上，张副局长突然问道：\"秦同志，你怎么理解'为人民服务'这五个字？\"
秦淮茹思考片刻，认真回答：\"我觉得就是站在群众角度想问题。比如那个轴承，技术员可能只考虑最优方案，但对我们来说，让机器转起来、工人有活干才是最重要的。\"
张副局长点点头，没再说话。
第二天一早，马科长叫秦淮茹去办公室，脸上带着罕见的笑容：\"小秦，下个月局里要成立一个生产保障协调小组，张局点名要你参加。\"
马科长压低声音，\"这是个机会，好好干。\"
秦淮茹走出办公室，她知道，一段新的征程即将开始。