初冬的第一场薄雪，如同细盐般洒在青林镇的山峦屋瓦上，给这片土地平添了几分静谧与清寒。镇政府大院里，关于人事变动的传闻，也随着这降温的天气，渐渐变得清晰而具体。
正式的任免文件是在一个周一的早晨送达的。县委决定：任命赵晓波同志为青林镇党委委员，免去其县农业局副局长职务；同时，任命赵晓波同志兼任青林镇经济发展办公室主任，免去李腾同志青林镇经济发展办公室主任的兼任职务。李腾同志继续担任青林镇党政办公室主任。
这份文件，像一块投入冰湖的石头，打破了表面的平静，在镇政府干部心中激起了复杂的涟漪。李腾的经发办主任职务被免去，在很多人看来，似乎是一种“削权”，尤其是结合前段时间的匿名举报信，更引得一些人暗自揣测。而空降来的赵晓波，以其原县局副局长的身份和众所周知的专业背景，直接入镇党委并接手如今已成为青林镇亮点的经发办，其受重视程度不言而喻。
正式的交接在宋知远书记的主持下进行。会议室里，李腾和赵晓波分坐宋知远两侧。赵晓波依旧穿着笔挺的深色夹克，戴着金丝边眼镜，面容清癯，只是眉宇间少了几分在县局时的书卷气，多了些许沉毅。
“晓波同志是县委给我们青林镇派来的精兵强将，专业能力强，视野开阔。李腾同志这段时间兼任两办，辛苦了，也做出了很大成绩。这次调整，是为了优化班子结构，加强经济工作领导力量，确保我们青林的特色产业发展得更稳、更好。”宋知远的开场白四平八稳，定了调子。
李腾首先表态，他语气平静，目光坦诚：“坚决拥护县委的决定，热烈欢迎赵委员到青林镇工作。我在经发办这段时间，做了一些打基础的工作，积累了一些经验，也留下了一些需要继续破解的难题。相信在赵委员的领导下，青林镇的经济发展一定能打开新的局面。我会全力配合好赵委员的工作，做好党政办的服务保障。”
他的姿态放得很低，态度诚恳，没有丝毫的抵触或不满情绪，这让在座的不少人都暗自点头。
赵晓波推了推眼镜，声音清晰而沉稳：“感谢组织的信任，也感谢李腾同志前期打下的良好基础。我从县局下来，对乡镇具体情况了解还不深，很多方面需要向在座的各位，特别是向李腾同志学习。我会尽快熟悉情况，投入工作，与大家一道，共同推动青林镇的经济社会发展。”
他的话严谨得体，既表达了谦逊，也暗含了自信。
交接仪式后，李腾陪着赵晓波来到经发办办公室。老王和小陈已经带着全体人员等候着，气氛有些微妙的紧张。
“王师傅，小陈，各位同事，”李腾笑着介绍，“这位就是新来的赵委员，也是我们经发办的新主任。赵委员是农业方面的专家，能力非常强，大家以后要多向赵委员汇报工作，好好学习。”
他又转向赵晓波，指着老王和小陈：“赵委员，这位是老王，经发办的老人，经验丰富，踏实肯干；这是小陈，年轻人，有想法，上手快。经发办的日常工作，主要靠他们两位撑着。”
李腾的介绍，既突出了赵晓波的地位，也肯定了下属的能力，起到了稳定人心的作用。赵晓波与老王、小陈等人一一握手，态度认真。
交接工作持续了一整天。李腾事无巨细，将经发办目前所有的项目进展、存在的问题、潜在的机遇、与各部门的协调关系、乃至一些关键人物的性格特点，都向赵晓波做了详细的介绍，毫无保留。他将自己整理的几大本工作笔记和项目档案，整齐地码放在赵晓波的新办公桌上。
“茶叶标准的初稿在这里，县里评审会的反馈意见我标注在旁边了。”
“竹艺合作社和‘文创坊’的合同及后续补充协议都在这个文件夹，最近仿冒品的情况和处理进展，小陈那里有详细记录。”
“‘月亮湾’二期规划图和审批文件在这里，目前卡在林业站那边，需要协调……”
赵晓波听着，看着，偶尔提出一两个关键问题，李腾都给予了清晰解答。整个过程，更像是一次专业的业务交接，而非权力更迭。赵晓波虽然脸上没什么表情，但眼神深处，对李腾工作的细致和扎实，以及此刻表现出的坦荡与配合，还是流露出一丝不易察觉的认可。
交接完毕，办公室里只剩下他们两人。赵晓波看着李腾，忽然问了一句：“李主任，关于茶叶越冬管理，尤其是预防冻害，你有什么具体的建议？我看了资料，青林往年的极端低温记录，对茶苗威胁不小。”
这个问题，既是在询问，也带着一丝考校的意味。
李腾没有犹豫，将他之前带领云雾村村民做的防冻预案，包括覆盖物料的选择、熏烟点的布置、应急人手的组织等，条理清晰地阐述了一遍，并补充道：“关键是预警和反应速度。我已经和镇农技站、县气象局建立了联系机制，一旦有强降温预报，必须第一时间启动预案。这方面，老王熟悉具体操作。”
赵晓波听完，点了点头，没再说什么。但李腾知道，自己通过了第一次无形的“考试”。
卸下经发办的担子，李腾肩头一轻，但心里并未感到失落，反而有一种莫名的解脱感。他可以更专注于党政办的工作，将前段时期摸索出的规范进一步巩固落实，同时，也有了更多的时间和精力去观察、去思考全局性的问题。他仿佛从一个冲锋陷阵的将领，暂时退回到了运筹帷幄的中军帐，视角变得不同。
赵晓波的到来，像一股新鲜的血液注入青林镇，也像一颗投入棋局的新棋子，瞬间改变了原有的力量平衡。他工作极其投入，几乎每天都往村里跑，尤其是云雾村茶园，亲自测量数据，记录茶苗生长情况，与老杨和村民们交流。他的专业和严谨，很快赢得了技术层面上的尊重。
然而，乡镇工作的复杂性和人情世故，显然与县局不同。一次，赵晓波根据技术规范，要求云雾村对一片他认为坡度稍大、可能存在水土流失风险的地块暂缓扩大种植。这引起了部分村民的不满，觉得这位新来的领导“太死板”、“不懂变通”，甚至有人找到老杨，希望他向李腾反映，让李腾去跟赵晓波“说道说道”。
老杨还真就来找李腾了，话语里透着为难。李腾听完，没有答应去“说情”，而是对老杨说：“杨支书，赵委员是专家，他的技术判断我们要尊重。他提出风险，是为了茶园长远好。我们要做的，不是绕过他，而是想办法看能不能在技术上解决这个风险，比如采取一些水土保持措施。这样，你组织村民和技术员一起，把我们能想到的办法列出来，形成个方案，我再找机会和赵委员一起研究，你看怎么样？”
他没有越俎代庖，而是引导村里自己想办法，并承诺在合适时机协助沟通，既维护了赵晓波的权威，也推动了问题的解决。老杨觉得在理，便回去照办了。
李腾的这种姿态，渐渐传到了赵晓波耳中。他意识到，在基层，光有专业知识还不够，还需要李腾这种能够融合政策、技术与乡情民意的协调能力。两人之间，开始形成一种微妙的关系：不是朋友，也非对手，更像是各有专长、彼此需要而又暗自较劲的同行。
冬日昼短，夜幕早早降临。李腾处理完党政办的文件，站在窗前，看着院子里赵晓波办公室依旧亮着的灯光。他知道，赵晓波的到来，对自己而言，既是挑战，也是镜子。挑战在于，他必须在自己擅长的领域做得更好，才能保持影响力；镜子在于，赵晓波的专业与执着，映照出他自己可能存在的不足。
李腾又一次来到了电话亭，拿起电话，拨给了张薇。电话接通，那边传来她温柔的声音：“你忙完了？”
“刚忙完。镇上有些人事变动……”
李腾简单说了赵晓波到来和自己不再兼任经发办主任的事。
电话那头沉默了一下，然后张薇轻声说：“不管在哪个岗位，做好自己该做的就好。别太累。”
“我知道。”李腾听着她的声音，看着窗外的灯光，心中一片澄明。冬日的棋局已经布下，他这位暂时退回“二线”的棋手，需要更加耐心和智慧，才能在新的格局中，找到属于自己的最佳落子点。而远方的那份牵挂与承诺，始终是他心底最温暖的篝火，驱散着冬日的寒意。