三百万的工程款，在金锐灰溜溜离开后的第二天，就打到了蓝图公司的账上。
当苏晚晴从银行里取出那捆扎得整整齐齐的崭新钞票时，她的手都有些微微颤抖。
这不仅仅是钱。
这是公司的救命粮，是所有人工资的保障，是团队呕心沥血一个月换来的胜利果实，更是对所有质疑和刁难最响亮的一记耳光。
消息传回公司，整个红旗厂旧址都沸腾了。
林旬没有搞什么庆功宴，而是做了一个更直接的决定——发现金。
他让财务部门连夜加班，将所有工人和技术员第一个月的工资、奖金，以及承诺的加班费，一分不少地全部用现金包好，装在一个个红色的信封里。
第二天一早，就在那片已经初具雏形的新生土地上，举行了一场简单而隆重的“发薪仪式”。
没有领导讲话，没有繁文缛节。
一张长条桌，上面堆满了小山一样的红色信封。
林旬和苏晚晴亲自上阵，挨个将信封交到每个员工手上。
“刘强，你的，工资加奖金，一共八百六十块。”
刘强这个七尺高的汉子，在接过那个沉甸甸的信封时，眼圈“唰”的一下就红了。
八百六十块！这比他当年在红旗厂当车间主任时一个月的工资还要高！他用力地点了点头，什么话都没说，只是转身对着身后的工友们，吼了一嗓子：“谢谢林工！谢谢苏总！”
“谢谢林工！谢谢苏总！”
几百名工人齐声呐喊，声震云霄，他们挥舞着手里的红包，脸上洋溢着最纯粹的喜悦和感激。
“王大锤师傅，您辛苦了，这是一千二。”
王大锤接过信封，他那双布满老茧的手，第一次显得有些局促。
他看了看林旬，又看了看身边的孙志，瓮声瓮气地说：“林工，这钱……俺拿着烫手，俺觉得，老孙他们搞技术革新，功劳比俺大。”
还没等林旬开口，孙志就一把搂住他的肩膀，嘿嘿直笑：“老王，你这话说的，没你那手艺镇着，我们哪敢放心大胆地搞？这钱你拿着，晚上我请你喝酒！地方你挑！”
王大锤愣了一下，随即也咧开嘴笑了，一个月的磨合，让这两个曾经的“死对头”，已经变成了惺惺相惜的战友。
“陈浩，你的。”苏晚晴将一个最厚的信封递给陈浩，“工资、奖金，加上你提交的‘脉冲加载’优化方案的技术奖励，一共两千块。”
两千块！
在1992年，对于一个刚毕业的大学生来说，这绝对是一笔巨款。
陈浩看着那个厚厚的信封，却没有立刻去接。他抬起头，看着林旬，眼神清澈而坚定。
“林工，我不要奖励。”他认真地说，“‘脉冲加载’的思路是你提出来的，我只是做了些计算和执行工作。而且……没有你那一脚，我们现在可能已经完蛋了。”
他说的，是验收那天，林旬那惊天动地的一脚。
那一脚，不仅踹出了胜利，更踹醒了陈浩。
让他明白了理论和实践之间，那看似一步之遥，实则隔着万水千山的距离。
林旬笑了笑，把信封硬塞到他手里。
“思路是我的，但把它变成上万组精确的启停数据，是你通宵达旦算出来的，没有你的数据，我的思路就是一句空话。”
他拍了拍陈浩的肩膀，压低声音说：“拿着。，给你父亲的墓前，换上最好的祭品，告诉他，他的儿子，已经开始走他没走完的路了，而且，走得很好。”
陈浩的身体猛地一震，眼眶瞬间湿润了，他紧紧地攥着那个信封，仿佛攥着的是整个世界的重量。
他重重地点了点头，将所有的感激和承诺，都融进了这个无声的动作里。
发薪仪式结束，人心彻底凝聚，工地上，到处都是欢声笑语，工人们的干劲，比以往任何时候都足。
然而，在狂欢的背后，林旬却异常清醒。
傍晚，他和苏晚晴走在工地的临时道路上，看着夕阳将这片新大陆染成一片金色。
“三百万，看着很多，其实很烫手。”林旬开口道。
苏晚晴点了点头，她自然明白林旬的意思。
“我算过了”她从随身的笔记本上撕下一页纸，上面是密密麻麻的数字。
“支付完工人工资和各项欠款，我们还剩下一百八十万左右。但接下来，第二期工程马上要上马，面积是第一期的三倍，我们需要采购更多的pVd板原材料、更多的泵组设备，还要开始修建通往黄海村的那条水泥路……”
她指了指远处正在搭建的工棚，“而且，随着工程扩大，我们需要招聘更多的技术员和管理人员，现在的草台班子，很快就不够用了。”
“一百八十万，看似一笔巨款，但撒到这么大的一个摊子里，连水花都见不了几个，最多支撑我们两个月。”
这就是基建。
它是一个吞金巨兽，任何一笔资金，在它面前，都显得微不足道。
“所以”林旬总结道，“我们现在面临两个问题：第一，钱；第二，人。”
“钱的问题，我有个初步想法。”苏晚晴显然早有准备。
“我们可以拿着一期工程的成功案例和这份与新港公司的合同，去找市里的银行谈贷款。有何主任这层关系，再加上我们实打实的成绩，批下来的可能性很大。”
“可以去谈，但不要抱太大希望。”林旬摇了摇头，“银行的审批流程又长又复杂，而且他们更倾向于给家大业大的国企放贷，我们这种刚起步的民营公司，在他们眼里，风险太高。”
“那怎么办？总不能坐着等死吧？”苏晚晴蹙眉。
“钱要自己造。”林旬的目光，投向了红旗厂的方向。
“我们的pVd板生产线，现在只是勉强满足自用。但是，经过王大锤和孙志他们的改良，我们的生产效率和产品质量，已经远超市场上的所有同类产品。”
“你是说……”苏晚晴的眼睛一亮。
“没错，”林旬嘴角勾起一抹微笑，“我们的第二代pVd板，是时候推向市场了，滨海市，乃至整个南江省，有多少软基处理工程在等着？这本身就是一个巨大的金矿。”
用工程项目本身孵化出的产品，再去市场上赚钱，然后反哺项目。
一个完美的“以战养战”的闭环！
苏晚晴瞬间领会了林旬的战略意图，激动得脸颊微红，这比找银行贷款，要主动得多，也稳妥得多！
“我马上去做市场调研，制定销售方案！”她立刻转身，恨不得马上飞回办公室。
“别急”林旬拉住她，“这是‘钱’的解决方案。但还有一个更重要的问题——‘人’。”
“我们缺人，缺大量的、懂技术、有经验的工程师和项目管理人才。”林旬的表情变得严肃。
“一个陈浩，一个侯建设，撑不起我们未来的野心，我们需要一个真正的、现代化的、专业化的团队。”
“这……这比搞钱还难啊。”苏晚晴犯了难，“90年代，最缺的就是人才，大学毕业生都是包分配的香饽饽，谁愿意来我们这个泥地里的草台班子？”
“所以，我们不能等人才来找我们。”林旬的眼中，闪烁着一种名为“野心”的光芒。
“我们要主动出击，去‘抢’人。”
“去哪抢？”
林旬没有直接回答，而是说了一句让苏晚晴摸不着头脑的话。
“你知道，滨海市设计院，最近是不是在搞什么职称评定？”