甚至连班长都没做过，怎么就做厂长了呢，她也怕自己做不好误了自己弟弟的事情，毕竟这是亲弟弟。
“4000块怎么能行呢，我给你加倍，给你开8000块，除去五险之后的八千，姐！你一定要努力啊。”
陈默很大气的说道，仿佛对这个姐姐有多好似的，不过在这个小县城，8000块真的不少了，
看着陈小凤还想拒绝，陈默感觉对着老张一挥手：
“老张，带我姐去缝制车间，然后给员工开个会，就说这是新来的车间主任，谁要是不听话，立马走人。
还有啊！前期管理跟流程上的事情，你多跟老张请教一下，你先主抓人员管理跟质量管理，”
听到陈默的话，老张可高兴坏了，这烫手山芋终于有人接手了，他也不怕陈小凤来夺权，
毕竟就像是陈默说的那样，以后厂子里还有夜班不说，还有水厂那边的也要开业，靠他一个人真的忙不过来。
而且陈小凤怎么说也是陈默的姐姐，而他老张又是陈默的亲信，两人一起共事多少年了，他也相信陈默不会卸磨杀驴，
这时候有人来接手这个破事，老张是求之不得，毕竟他这个外人夹在陈默父子俩中间确实有些难受。
“陈主任，我带你去车间看看吧，”
陈小凤就这样稀里糊涂的跟老张去了车间，老张关门的时候，陈默还给使了个眼色，老张当然是秒懂。
乐呵呵的就带着陈小凤往车间走去，只有陈小凤一个人还蒙在鼓里，不过现在陈小凤的心中也是豪情万丈，
想着做出一番事业来，陈默也不担心陈小凤会瞎搞，也许陈小凤有很多东西不懂，但是陈小凤会站在陈默的利益上去考虑问题。
只要知道这一点就行了，也许当陈默的利益跟她本人发生太大冲突的时候，陈小凤会向着自己，
这是人性，没办法的事情，不过当陈默的利益，跟外人的利益之间，陈小凤肯定会向着陈默的，这点陈默很清楚。
老张带陈小凤来到车间，先是从头到尾的给介绍了一遍流程，然后又详细的讲解了一番质量上的事情。
最后还开个员工大会，介绍了下陈小凤，不过有人欢喜有人愁，本来缝纫车间是没有车间主任的，
毕竟刚刚开工没多久，也就是老张带着几个技术员和班组长管理着，这几天因为陈默父亲的关系，
王翠兰可高兴坏了，就想着自己当上车间主任了，想着自己手底下管着百十号人，王翠兰很是激动。
毕竟在她的想法当中，这车间主任就是自己的囊中之物，陈默虽然不喜欢自己，或者说是恨自己，
但是她王翠兰还就不信，陈默敢跟自己闹大了，毕竟自己一个寡妇不怕丢人，但是陈默这个大小伙就不好说了。
他陈默还能跟自己一样不要脸皮嘛？他陈默这么大的老板，还能跟自己在车间吵闹嘛?至于下面的领导，
她王翠兰还就不信，这些小领导敢去得罪陈默的父亲吗？别说他们不知道陈默跟他父亲关系不太好，
就是知道了又能怎样，那是亲父子，打断骨头连着筋呢，自家人怎么闹矛盾，那也是自家人，
因此现在的王翠兰那是无所畏惧，甚至还拉拢了好几个妇女，就想着当车间主任，在里面称王称霸了。
谁知道今天突然降下来个胖娘们，那她王翠兰就要想招把这个所谓的主任给逼走了，毕竟在这厂里，她王翠兰的关系是通天的。，
因此老张还没跟陈小凤说王翠兰的事情呢，王翠兰就开始找事了，压根就不干活，而是坐在工位上翘着二郎腿，
抖来抖去的不说，还在那里修指甲，不仅没把陈小凤放在眼里，甚至都没把老张放在眼里，。
毕竟老张撵她走的时候，她把老张劈头盖脸的说一顿，不也啥事情没有嘛，她料定了陈默不会放下脸面亲自下场来，
只是她这个样子，陈小凤可就不高兴了，毕竟别说这是自己亲弟弟的厂子，就不是行不行，
自己今天上任第一天，三把火还没烧呢，下面的人就给自己一个下马威，那怎么能行呢？
不过想着自己现在是领导了，陈小凤还是强压着火气，先问了问老张：
“这人是谁啊，干啥的，怎么不干活呢？”
老张自然不会实话实说，但是也不会说瞎话，而是避重就轻的说道：
“就一个普通员工，偷懒呗，所以陈总让你过来现抓人员管理跟质量嘛。”
陈小凤一听更是火大，心中默念着：我是领导，我是领导，我是领导，我应为温柔的关爱员工，
这都是陈小凤从网上看来的，要关心员工，体贴员工嘛，员工有什么不开心的事情也要开解，只有这样才能给公司创造更大的效益。
因此，陈小凤肉嘟嘟的脸上，硬是挤出一丝笑容，对着王翠兰说道：
“这位同事，现在是上班时间，不能偷懒的。”
声音很温柔，只是陈小凤越看这张黑脸越觉得奇怪，总感觉在哪里见过，但就是想不起来。
只是不容她多想，王翠兰就开始叫嚣道：
“你算哪根葱，也敢来管我，你信不信我让你干不下去？别说你区区一个主任了，就是厂长行不行，你问他，能管我的了我吗？你快哪儿凉快哪儿呆着去吧。”
王翠兰这一通叫嚣，可把陈小凤给气坏了，也不去看老张那尴尬的神情，而是伸出胖胖的手指头，指着王翠兰的脸就开始骂道：
“我尼玛，你介老不死的臭娘们，我这是给你脸啦，你踏马的要是不干就滚蛋，我还能受你的气了？
你个狗娘养的，生孩子没屁眼的，还我不管你，我今天我就管你了，我看你能把我怎么样.............。”
陈小凤可不是好惹的，战斗力堪称强悍，只是王翠兰也不差啊，而且还有一群老妇女做帮手，压根不带怕的，当即回骂道：