新的内阁制度一经颁布，就立刻引起了国朝内外的强烈反应和讨论。
不过可惜的由于红丸案的影响，明朝文臣们已经没有了反对的资格。
因为圣旨中已经明确说了，鉴于方从哲和刘一璟二人的恶劣行径，本应裁撤内阁，但皇上最终还是予以了保留，这是皇上的恩赐，而不是在向朝臣们咨询意见。
不过想让朝堂完全不发出任何声音，也是不可能，支持者有之，反对者亦有之。
支持者，多为中下层官员、部分寻求突破的年轻官员及一些原本在党争中处于边缘的派系，他们认为：
“陛下圣明！此乃破格用人，广开言路之盛举！”
“五年任期，可免首辅久任专权之弊；竞争上岗，能激励臣工尽心王事，实为良法！”
“党团明面登记，可使派系之争置于阳光之下，以章程宗旨论政见，而非私下攻讦，或可澄清吏治！”
反对者，多为重视传统、担忧稳定的守旧派，以及一些现有利益格局下的受益者，他们则忧心忡忡：
“祖宗成法，岂可轻变？内阁辅臣，一向由陛下简拔，如此竞争，形同闹市叫卖，成何体统！”
“任期限制，恐使首辅难以长远谋划，滋生短期功利之心，于国不利！”
“允许党团竞争，无疑是承认党争合法，日后朝堂之上，岂非终日为党派利益争吵不休，国事焉能安宁？”
“此例一开，是否会逐步推及六部乃至地方？整个官僚体系恐将动摇！”
尤其是那些原本在暗中活动的各党派，此刻更是心情复杂。
东林党人既觉得这是一个宣扬他们“清流”主张、执掌朝纲的机会，又担忧其他党派会联合起来对抗他们。齐、楚、浙等党则在紧急磋商，是各自为战，还是暂时联合以应对东林党的潜在优势。
朝堂之上，顿时议论纷纷，奏章如雪片般飞向通政司，有慷慨陈词表示拥护的，也有引经据典恳请皇帝收回成命的。
朱一凡稳坐乾清宫，冷静地阅读着这些奏疏。
他也并不期望所有的改革都能够一蹴而就，但这第一步必须迈出去。
他将那些激烈反对的奏章暂时留中不发，而对那些提出建设性意见或表示支持的，予以褒奖。同时也催促吏部、礼部尽快拿出详细的竞选规程。
其实很多时候上位者要的不是反对，而是手下的人要对他所提出的方案，进行修正和完善，空打嘴炮，没有任何的意义。
一场围绕内阁权力重构和政治格局洗牌的大幕，随着这道旨在让“首辅竞争上岗”的圣旨，正式拉开。
大明的朝堂，在经历“红丸案”的血雨腥风后，又将迎来一场全新的、前所未有的制度变革风暴。
其实朱一凡在穿越之前也曾看过许多穿越到各个朝代的类似历史小说，里面的主角或足智多谋，或勇猛过人，或杀伐果断，或有各种各样的系统和异能，最终凭借个人超强的能力，解决了面临的各种问题，但大多数都没有能够从根本上解决制度的问题。
无论一个人的能力有多强，但他总有死亡和消失的时候，（当然如果你非要说那些拥有系统或异能能够长生的主角，那你完全可以忽略本书）哪怕他设计了再好的教育制度来教育自己的后代，也不能保证百分百主角的后代就不会出现昏君。
甚至是哪怕主角自己如果长期留恋权力，也会同样沦落成为一个昏君，哪怕是秦皇汉武等历史上最有名的皇帝，也会在老到一定年龄后变得昏庸，正所谓人老则昏，说的就是这个道理。
假如历史上的汉武帝能够少活几年，或许我们的历史就将会是另一个走向。
不过可惜的是历史没有假如，甚至是连朱一凡的穿越也没有，因此请读者切勿当真，我们读书也只不过是以史为鉴而已。如果你是一个企业或家族的传承人，或许也需要以制度的形式来保证企业或家族的永久传承，把你的企业或家族交给一个制度，而不是交给一某个人，另外企业或家族的掌权者也必须有期限和年龄的限制，以防止一个人长期霸占一个职位而形成新的利益团体，或者是老年昏庸的现象。
因此朱一凡必须在一开始从制度上就限制首辅的任期和年龄限制，同时也会规定皇帝的年龄限制，并对皇权进行限制。
除此之外，永远也不要相信你一个人或者是你后代的智慧，一定能够超越那些从各种各样的竞争中，脱颖而出的人族精英们。哪怕你用再好的教育方式去培养他，上最好的学校，接受最好的教育，甚至全世界各地到处去留学，去学习。智商固然能够通过后天的教育去改变，但天赋和遗传始终是一个人具有高智商的前提和根本保证。
更何况人类的经验和教训也是智商的一个极其重要的组成部分。
我们能够接受所有的教育，但不可能接受所有的经验和教训。
朱一凡同样也不相信自己以及自己的后代能够在智商上同那些从各个渠道爬上来的文武百官们相比，所以他必须以成立内阁的方式，让那些聪明人相互制衡。
同时也要将所有人的注意力都吸引到拥有巨大权力的首辅的位置之上。
要让所有人都意识到，皇帝不能坐，但是成为内阁首辅和辅臣也不是不可能的。
何况有了任期和年龄的限制，那自然就会有许多人盯着这个位置，到时候就由不得他一直贪恋权力了。
此制度虽然不一定完善，但也是朱一凡当前能够想到的最好的解决办法，因为朱一凡的智商毕竟有限，还请读者大大们补充和完善。