第二天上午九点半,轧钢厂会议室。
会议室里,各部门的负责人陆续到场。长条形的会议桌两侧,已经坐满了人。
杨厂长坐在主位上,脸上带着自信的笑容。往常杨厂长都是压着时间点才回到,毕竟一厂之长的派头还是需要保持的不是?
只不过今天杨厂长心中有事,比较兴奋于是就早早的来到了会议室。
他今天穿着一身笔挺的中山装,头发梳得一丝不苟,整个人精神抖擞。
赵秘书站在他身后,手里拿着会议材料,不时地看一眼墙上的挂钟。
九点四十分,李怀德推门进来。
老李来了,杨厂长脸上挂着职业性的笑容,语气却带着一丝玩味,我还以为您今天有事不能来呢。
老杨您召开厂务会议,这么重要的事情,我怎么能不来?不过老杨你今天怎么来的这么早?李怀德淡淡地说道,在杨厂长对面坐了下来。
杨厂长心中冷笑。
李怀德,你今天来了也没用。林浩这次,你保不住。
九点五十分,会议室的人基本到齐了。
人事科刘科长、后勤马主任、保卫科王科长、各食堂主任,还有几个车间主任,都在场。
时间差不多了,杨厂长看了看表,咱们开始吧。
赵秘书赶紧拿起会议记录本。
今天的厂务会议,主要有两项议程,杨厂长清了清嗓子,第一项,是关于最近厂里的生产情况汇报。第二项,是人事调整。
说到人事调整四个字的时候,杨厂长特意停顿了一下,目光扫向李怀德。
李怀德面色平静,端起茶杯喝了一口水。
先说生产情况,杨厂长开始按部就班地讲起了各车间的生产数据。
这一项议程用了大概二十分钟。
期间,李怀德一直低头看着自己面前的文件,似乎心不在焉。
杨厂长看着李怀德的样子,心中得意更盛。
看来李怀德也知道,这次林浩是保不住了。
好,生产情况就是这样,杨厂长说道,现在进行第二项议程,人事调整。
会议室里的气氛突然变得紧张起来。
所有人都知道,真正的重头戏来了。
关于人事调整,杨厂长故意拉长了语调,目光再次看向李怀德,我今天要提出一个议案,就是关于二食堂副主任林浩的职务问题。
李怀德抬起头,看着杨厂长,脸上没有任何表情。
经过人事科的调查,杨厂长继续说道,我们发现,林浩同志虽然担任二食堂副主任,但在工作中存在一些问题。
什么问题?李怀德淡淡地问道。
刘科长,你来说,杨厂长示意人事科的刘科长。
刘科长清了清嗓子,站起身来:根据我们的调查,林浩同志每个月都领取小灶补贴,但最近一段时间,他本人却很少亲自做小灶。这种拿着补贴不干活的行为,属于占着茅坑不拉屎......
刘科长!李怀德突然打断了刘科长的话,声音不高,但很有力量,请注意你的用词。这是厂务会议,不是街头巷尾。
刘科长愣了一下,连忙改口:呃...我的意思是,这种行为不符合厂里的规定。
那我问你,李怀德看着刘科长,林浩的两个徒弟,最近是不是一直在做小灶?
这......刘科长看了一眼杨厂长,是的。
他们做得怎么样?李怀德继续问。
还...还不错,刘科长有些结巴。
那就对了,李怀德说道,师傅教徒弟,徒弟做小灶,这是传帮带的优良传统。林浩把自己的手艺传授给徒弟,让徒弟能够独当一面,这不正是我们提倡的吗?怎么到了刘科长嘴里,就成了拿补贴不干活了?
刘科长被问得哑口无言,只好坐了下来。
杨厂长脸色一沉。
他没想到李怀德会从这个角度反驳。
李副厂长,杨厂长说道,你这是在狡辩。小灶补贴是发给做小灶的厨师的,不是发给教徒弟的师傅的。
那按杨厂长的意思,李怀德冷冷地说道,师傅教徒弟,就不该拿工资了?
我不是这个意思,杨厂长说道。
那你是什么意思?李怀德咄咄逼人。
会议室里的气氛变得更加紧张。
所有人都能感觉到,这两位厂领导之间的火药味越来越浓。
就在这时,李怀德突然从公文包里拿出一份文件,放在会议桌上。
杨厂长,各位同志,李怀德说道,在讨论林浩的职务问题之前,我这里有一份申请书,是林浩昨天晚上亲自交给我的。
杨厂长愣住了。
申请书?什么申请书?
李怀德拿起那份申请书,开始念道:尊敬的厂领导,我是食堂副主任林浩。经过认真考虑,我觉得自己能力有限,不适合担任副主任职务。在工作中,我深感管理能力不足,无法胜任这个岗位的要求。因此,我特此申请,辞去二食堂副主任职务,回归普通工人身份,专心做好本职工作......
李怀德的声音在会议室里回荡。
杨厂长的脸色越来越难看。
他怎么也没想到,林浩居然主动申请辞职!
这完全打乱了他的计划。
他原本的设想是,在会议上揭露林浩的问题,然后当众撸掉林浩的副主任职务,让林浩颜面扫地。
但现在,林浩主动申请辞职,这就完全不一样了。
主动辞职和被渎职,性质完全不同。
杨厂长心中暗骂:该死!这个林浩,居然想到了这一招!
李怀德念完申请书,把文件放在桌上,然后看着在场的所有人:各位同志,这就是林浩的申请。他主动要求辞去副主任职务,回归工人身份。
会议室里一片寂静。
所有人都没想到会是这样的发展。
我个人认为,李怀德继续说道,林浩的这个申请,体现了他不贪恋权位、踏实做事的品质。这样的同志,是值得我们学习的。
杨厂长脸色铁青。
李怀德这是在捧林浩,踩自己!
但是,李怀德话锋一转,我不同意林浩的申请。