徐翔小队带着冯宝宝一同返回机构的消息，在核心办公区传开时，瞬间引发了不小的震动。在此之前，没人能确定这个传说中拥有长生特质的少女是否真实存在，更没人敢奢望能以和平方式将其带回。而徐翔不仅成功找到了冯宝宝，还与她建立起初步稳定的联系，这份成果在机构内部，被视作远超常规任务的重大突破。
冯宝宝的到来，很快引起了机构研究部门与决策层的双重关注。研究部门通过初步检测，证实了她体内蕴含着极其纯粹且磅礴的炁息，其生命体征更是稳定到超乎常理，完全符合“长生”相关的特征推测。而更让研究人员惊喜的是，冯宝宝对徐翔有着天然的依赖感——每次有陌生人靠近，她都会下意识地躲到徐翔身后，只有在徐翔轻声安抚后，才会逐渐放松警惕。
这种独特的信任关系，让机构后续的研究与沟通工作得以顺利推进，避免了因目标抗拒而陷入僵局的可能。消息上报到决策层后，一场专门的表彰会议很快被提上日程。会议室内，投影屏幕上清晰展示着冯宝宝事件的完整报告，从山区排查到山涧初见，再到平稳带回，每一个环节都标注得格外详细。
“徐翔这次做得太漂亮了。”坐在主位的机构负责人手指点着报告上的关键段落，语气中满是赞许，“你们都看看，当时猛虎小队的方案是强行控制，可徐翔呢？他选择独自接触，用温和的方式打破僵局。这不仅避免了冲突，还为我们后续研究争取到了最大的空间，这才是处理特殊目标的最佳方式！”
旁边一位分管行动部门的老领导也附和道：“我早就说过，徐翔这孩子不一般。遇事冷静，不冒进，还能精准把握目标的心理，这份心性，比很多老队员都要强。”几位参与会议的高层纷纷点头，对徐翔的评价出奇地一致——冷静沉稳、耐心细致，尤其擅长与特殊目标建立信任，是不可多得的全能型人才。
这份高度认可并非只源于冯宝宝这一件事。回顾徐翔加入机构后的履历，堪称无可挑剔。早年的基础训练中，他各项成绩始终名列前茅，从未出现过任何纰漏；首次执行实战任务，就凭借精准的判断保护了平民安全；后续多次参与跨区域异人事件处理，无论是追踪邪派异人，还是协调门派纠纷，他都能圆满完成任务，甚至多次超出预期。
更难得的是，他始终秉持着“守护”的初心，从未因能力提升而变得浮躁，也从未滥用自身力量。有一次处理异人扰民事件，涉事异人情绪激动，险些伤及围观群众，是徐翔不顾危险上前沟通，既安抚了异人，又保护了民众，最后还帮异人解决了住所被占的根本问题。这类兼顾情理与原则的案例，在他的任务记录中比比皆是。
多重因素叠加下，晋升的指令很快正式下达。徐翔先是被提拔为他所在小队的正式负责人，不再是临时带队，而是拥有了小队人员调配、任务规划的完整权限。消息传到小队时，队员们纷纷向他道贺，没人有丝毫异议——这些年徐翔一直是小队的核心，无论是训练还是任务，都以身作则，早已赢得了所有人的信服。
成为小队负责人后，徐翔并未安于现状。他很快展现出出色的管理潜质：针对小队成员的不同特长，重新划分了行动分工，让擅长格斗的队员主攻前线，擅长分析的队员负责情报梳理，擅长技术的队员专注装备保障；他还优化了任务前的推演流程，每次执行任务前，都会组织队员模拟各种突发状况，大大降低了行动风险。在他的带领下，这支小队的任务完成率一路飙升，成为机构内公认的王牌小队。
他的成长速度远超机构预期，高层看在眼里，也乐于给这个年轻人更多机会。在担任小队负责人不到一年后，徐翔又被破格提拔，进入机构中层管理层，办公地点也从行动部门的普通办公室，搬到了核心办公区。
身份的转变，意味着他要接触的事务不再局限于一线行动。他开始参与机构核心事务的讨论，比如异人人才的招募标准修订、特殊异人的安置方案制定、跨区域异人事件的协调策略等。这些工作不再需要他亲赴一线，却更考验大局观与统筹能力。
有一次，机构计划出台针对散修异人的管理新规，各部门意见不一，有人主张严格管控，有人建议宽松引导。徐翔在会议上提出了“分类管理、分层引导”的方案，既对恶意作乱的散修采取强硬措施，又为有潜质且无劣迹的散修提供培训与就业渠道。这个兼顾秩序与人文关怀的方案，最终被决策层采纳，成为新规的核心框架。
随着接触的核心事务越来越多，徐翔也开始了解到机构更深层的秘密，包括关于甲申之乱的部分档案、各大门派的隐秘协议，以及更多像冯宝宝一样的特殊异人的信息。他的视野不再局限于单一的任务，而是逐渐放眼整个异人界的格局。
此时的徐翔，早已不是当年那个在小镇上挣扎求生的孤儿。他身着机构中层的制式制服，身姿挺拔，眉宇间透着沉稳与威严。无论是面对一线队员，还是与高层商讨事务，他都能从容不迫，言辞精准。他的职业生涯，彻底步入了快速上升的通道。
而这一切，都为他后续更好地守护冯宝宝打下了坚实基础。随着职位的提升，他拥有了更多调配资源的权限，也能更灵活地应对那些针对冯宝宝的潜在威胁。高维层面的罗恩感知着徐翔的晋升轨迹，意念微微舒展。这棵在乱世中扎根的幼苗，如今已长成能遮风挡雨的大树，而他与冯宝宝之间的羁绊，也将在这份不断提升的能力与地位加持下，变得愈发牢固。